企业文化
使命
让天下更优美，关注客户实质需求，为客户提供有竞争力的整体解决计划，一连为客户创立最大价值 。
愿景
以立异和效劳，成为行业领军和社会信任的企业
抖圈价值观
以客户为中心
思索客户实质需求，为客户的一连乐成提供有竞争力的整体解决计划，一连为客户创立最大价值
效劳工具是每个部分的客户；员工是公司的客户，资助员工提高收入，资助员工学习生长，让员工拥有归属感、成绩感、幸福感
以效果为导向
以终为始，以最终想要告竣的效果为目的，来反推当下的行动，设定阶段性的效果目的，统合综效，层层推进，所有行动与资源分派围绕最终效果告竣 。
坚持团队协作
每小我私家施展自己的专长，团队整体作战；
各部分相互配合，统合综效最终实现双赢 。
双赢是指客户赢、公司赢、团队赢、小我私家赢 。
坚持学习立异
一连学习，重视反思复盘，PDCA原则中多做C和A的部分，即自我检查、行动改善 。
立异主要分为治理立异和手艺立异两个方面，手艺立异主要分为两个维度：站在客户的客户态度上做产品使用体验立异、产品自己的性能立异 。
坚持正直高效
正直：忠实、守信和有品德
高效：能够有用地使用时间和资源，快速而高质量地完成使命
企业文化
客户至上
抖圈将客户需求视为企业生长的主要驱动力，始终坚持以客户为中心，致力于提供知足客户需求的产品和效劳 。
一连学习与立异
抖圈注重手艺和治理立异，勉励员工一连学习和探索，一直推下手艺前进和治理优化 。
斗争精神
公司勉励员工具有强烈的斗争精神和责任感，通过一直的自我挑战和斗争来实现小我私家价值和公司目的 。
诚信正直
公司强调诚信正直的职业品德，要求员工在所有营业运动中都必需遵守执律例则和公司规章 。
效果导向
抖圈强调以效果为导向，勉励员工设定并实现高标准的目的，通过高效的执行力确保告竣既定效果 。
简朴高效
抖圈推许简朴、高效的事情方法和组织机制，去除不须要的流程和层级，提升决议效率和执行力 。
团队协作
抖圈提倡开放和共享的团队文化，勉励跨部分、跨组织的相助，通过整体智慧来解决问题和创立价值 。
可一连生长
抖圈允许通过手艺息争决计划为社会带来起劲转变，包括支持环保、扶贫等公益运动，以及增进地球情形可一连生长 。
企业战略
01
与客户在一起，
实时为客户提供知足效劳
01
02
产品质量是我们生涯的基础，绝不
偷工减料、以小充大、以次充好
02
03
一连治理立异，实现高效的流程化
运作，端到端知足客户需求
03
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